Arbeiten beim Steiger

Name: Hotel Steiger
Address: Steigergasse 259, Neukirchen am Großvenediger, Salzburg, 5741
Telephone: +4365656359

Dürfen wir uns vorstellen?

Ihr zuverlässiger Arbeitgeber im Oberpinzgau

Seit mehr als 50 Jahren steht das Zirbenhotel Steiger in Neukirchen am Großvenediger für herzliche Gastlichkeit und eine herzlich-persönliche Arbeitsatmosphäre, in der alle mitanpacken. In den nachfolgenden Punkten stellen wir uns als Arbeitgeber im Detail vor. Wir freuen uns, auch Sie bald als Teil der Steiger-Familie willkommen heißen zu dürfen!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Ob Gast, Mitarbeiter, Lieferant oder Familienmitglied. Ein Hotel wird von den Menschen gemacht, die es beleben. Das ist schon von Beginn an unsere Philosophie und wird jeden Tag mehr gelebt. Gemeinsam schaffen wir unsere einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der neben aller harter Arbeit das Lachen nicht zu kurz kommt.

Unsere 10 Mitarbeiter-Vorteile

Damit sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen, selbst gerne wiederkommen und uns als sehr guter Arbeitgeber weiterempfehlen, leben wir 10 Benefits, die direkt bei unseren Mitarbeitern ankommen:

Zusätzlich zu den 10-Mitarbeiter-Vorteilen erhalten Sie die Workforus-Bonuscard mit vielen weiteren attraktiven Ermäßigungen:

Drei Arbeitszeitmodelle für alle Bedürfnisse. Teilzeit bis 20 Wochenstunden, Leben & Arbeiten mit bis zu 40 Wochenstunden, Volle Kanne bis zu 48 Wochenstunden, verteilt auf 5 - 6 Arbeitstage.
Skipass oder weitere tolle Inklusivleistungen wie Schnupper-Sportkurse, Ausrüstungsverleih zu speziellen Konditionen uvm.
Kost & Logis in ansprechenden Einzel-Unterkünften mit W-LAN, Parkplatz oder Transfer zum Hotel, Verpflegung selbstverständlich an allen Wochentagen.
Sie kommen aus der Region? Sie erhalten einen Ausgleich für nicht konsumierte Verpflegung und Logis.
Ansprechende, bequeme Arbeitskleidung (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bringen Sie uns Ihren Buddy und Sie erhalten attraktive Prämien!
Zufrieden und sorglos. Sie fühlen sich wohl, wir sind zufrieden, sie bleiben bei uns und behalten Ihre Mitarbeiterunterkunft auch in unseren Schließzeiten.
Heimweh? Wenn Sie ein komplettes Jahr bei uns sind, bezahlen wir Ihnen einen Pauschalbetrag für die Heimreise.
Besser ausgebildet heißt mehr verdienen. Vom Deutschkurs bis zum Sommelier: Sie bilden sich weiter, verpflichten sich für eine gewisse Zeit bei uns zu bleiben und wir übernehmen die Kosten!
Bus und Bahn in der Region. Wenn Sie sich in Ihrer Freizeit kostengünstig und klimaneutral bewegen wollen, geht das gerne auf unsere Kosten!